La Corte Costituzionale con la recente Sentenza n. 248 del 03 dicembre 2015 è tornata ad esaminare l’annosa questione della costituzionalità delle previsione della pignorabilità del quinto dello stipendio del lavoratore che lo riduce al di sotto della soglia necessaria alle sue esigenze di vita.
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Aperte le iscrizioni al corso di formazione serale, presso l'Enaip di Omegna, finanziato per l'80% dalla Provincia del VCO, mentre il restante 20% è a carico del lavoratore.
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Con l’Ordinanza n. 18276 del 17 settembre 2015 la Suprema Corte è tornata, rimanendo nel solco del proprio orientamento, sulla questione della motivazione che deve essere fornita dal giudice per compensare le spese di lite tra le parti, pur in caso di soccombenza di una di esse.
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La Suprema Corte con la recente sentenza del 02 novembre 2015, n. 22353/2015 ha esaminato il tema delle sanzioni per l’uso improprio da parte del dipendente di strumenti di lavoro aziendali, come PC e e-mail, quando il CCNL preveda a carico del lavoratore subordinato la sola irrogabilità di una sanzione conservativa.
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Riceviamo e pubblichiamo, il testo dell'Ordine del Giorno sul Reddito di Cittadinanza presentato da Sinistra Unita.
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Riceviamo e pubblichiamo, un comunicato del Movimento 5 Stelle Verbania, riguardante la proposta di delibera per chiedere al Comune di aderire ad iniziative opportune e idonee a favorire l’istituzione del reddito di cittadinanza.
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Uno dei più recenti decreti attuativi del Jobs Act (D.Lgs. n. 81/2015, art. 3) ha radicalmente modificato l’art. 2103 c.c. in materia di mutamento delle mansioni del lavoratore. Vediamo assieme le novità.
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La Provincia del VCO ha concordato con i patronati aderenti a CEPA Centro Enti Patronati, Acli, Inca, Inas, Ital Uil un protocollo di intesa per sperimentare una collaborazione pubblico-privato nella quale elaborare azioni congiunte per semplificare le pratiche amministrative obbligatorie alle persone che devono presentare l’istanza di Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (di seguito NASpI).
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La Cassazione con la recente sentenza n. 13953/2015 (depositata in data 07 luglio 2015) ha affrontato il tema del licenziamento collettivo in caso di chiusura di un singolo punto vendita di una catena, in questo caso di supermercati, nell’ambito di un programma di riduzione del personale e di ristrutturazione aziendale.
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Si è concluso il processo d'appello "Montefibre bis" con pene che variano dai due anni ai dieci mesi
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Dureranno tre giorni le riprese del film fantasy "Fenix - A Vengeance Tale" nella pineta di Santa Maria Maggiore, da venerdì 10 a domenica 12 luglio 2015.
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La nostra identità è data dalla somma di varie rappresentazioni del sé e dalla loro organizzazione, inoltre anche gli aspetti sociali e culturali hanno un peso. L’identità è un processo dinamico, in continua modificazione.
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Casale Corte Cerro - Spettacoli teatrali per la promozione del progetto Made in Piemonte -Destinazione Impresa 2015 - Metropolis Cineconcerto. Supershock
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Una recentissima sentenza della Cassazione (n. 11479/2015, del 03 giugno 2015) ha esaminato il fondamentale tema della forma del licenziamento, affrontando il caso di un’azienda che aveva licenziato un proprio lavoratore mediante la lettura di un verbale di licenziamento che non era stato da esso sottoscritto per ricevuta.
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Oggi parliamo di una pronuncia della Cassazione (n. 10955/2015, del 27 maggio 2015) che sicuramente susciterà grande interesse: la Corte, infatti, ha esaminato il caso di un’azienda che ha creato un falso profilo su Facebook al fine di controllare se un proprio lavoratore durante l’orario di lavoro utilizzasse il proprio smartphone per fini non lavorativi.
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Nuovo quesito per la rubrica "L'avvocato risponde", l'avv. Mattia Tacchini questa volta risponde su problemi legati lavoro e invalidità civile.
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Dopo aver esaminato - nel contributo precedente - il regime dei licenziamenti individuali introdotto con il jobs act, in questa sede ci concentriamo sulle novità previste in materia di licenziamenti collettivi.
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Riceviamo e pubblichiamo, una nota del consigliere comunale Michael Immovilli, a proposito dell'assemblea dei sindaci riunitasi ieri a Palazzo Flaim riguardante le scelte per la società municipalizzata Con.Ser.Vco.
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Si è tenuto venerdì scorso presso la Sala Ravasio della Provincia del Vco l’incontro promosso dall’On. Enrico Borghi e dal Presidente della Provincia del Vco Stefano Costa con il Capodelegazione Vieri Ceriani per discutere del nuovo accordo tra Italia e Svizzera e delle sue ripercussioni sui lavoratori frontalieri del nostro territorio.
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Come funziona il regime dei licenziamenti individuali introdotto con il jobs act che tanto ha fatto discutere? Vediamolo assieme.
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