La Suprema Corte (con l’ordinanza n. 13930/2015, depositata in data 06 luglio 2015) è stata chiamata ad esaminare il caso di una donna che, camminando in pieno giorno nella strada in cui si trova la sua casa, aveva riportato un danno per una caduta causata da buche e sconnessioni sulla via.
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La Corte di Cassazione (con la recente sentenza n. 13692/2015, depositata in data 03 luglio 2015) ha esaminato il caso di una lavoratrice che era stata licenziata per aver dissimulato il proprio stato di gravidanza, omettendo di comunicarlo al datore di lavoro.
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Se la banca omette di effettuare tutte le verifiche necessarie ad accertare l’identità del proprio correntista al momento dell’apertura del conto corrente, può essere ritenuta responsabile della successiva emissione di assegni a vuoto?
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Spesso si sente di persone che non ricevono gli atti notificati a mezzo del servizio postale, per assenza oppure intenzionalmente, con la convinzione di impedire il perfezionamento dei loro effetti: cosa accade in realtà?
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Cosa accade se un automobilista investe in autostrada un pedone che, sceso dalla propria automobile incidentata, di notte non indossa il giubbotto catarifrangente? Può essere condannato per omicidio colposo? Vediamolo assieme.
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Il Tribunale di Roma, in una recente pronuncia (Trib. Roma n. 12076/2015, del 03 giugno 2015), ha esaminato una questione cara a molti lettori: è possibile utilizzare – e sfruttare economicamente – le foto da altri scattate e pubblicate su Facebook?
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Una recentissima sentenza della Cassazione (n. 11479/2015, del 03 giugno 2015) ha esaminato il fondamentale tema della forma del licenziamento, affrontando il caso di un’azienda che aveva licenziato un proprio lavoratore mediante la lettura di un verbale di licenziamento che non era stato da esso sottoscritto per ricevuta.
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Oggi parliamo di una pronuncia della Cassazione (n. 10955/2015, del 27 maggio 2015) che sicuramente susciterà grande interesse: la Corte, infatti, ha esaminato il caso di un’azienda che ha creato un falso profilo su Facebook al fine di controllare se un proprio lavoratore durante l’orario di lavoro utilizzasse il proprio smartphone per fini non lavorativi.
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Nuovo quesito per la rubrica "L'avvocato risponde", l'avv. Mattia Tacchini questa volta risponde su problemi legati lavoro e invalidità civile.
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Mentre il Giro d'Italia arriva a Verbania, stiamo lavorando ad aggiornare molte parti del nostro blog, nella speranza di darvi un prodotto sempre migliore e in linea con le vostre aspettative
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Nell’odierno contributo esaminiamo una fondamentale pronuncia emessa dal Tribunale di Palermo (Decreto del 06 aprile 2015) in materia di riconoscimento del diritto alla bigenitorialità per i minori cresciuti in una famiglia omosessuale di fatto.
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Nuovo quesito per la rubrica "L'avvocato risponde", che riscontra molto interesse nei lettori, l'avv. Mattia Tacchini questa volta risponde sui problemi legati al Registro delle Opposizioni.
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In data 03 giugno 2015 entreranno in vigore le nuove regole dettate dal Garante della Privacy in materia di informativa semplificata e acquisizione del consenso per l’uso dei cookies da parte dei gestori di siti web: vediamo assieme le novità.
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Una recentissima sentenza della Suprema Corte di Cassazione, datata 06 maggio 2015, ha sancito lo stop alla pratica dell’anatocismo da parte delle banche, mettendo un punto fermo nell’annoso contenzioso tra istituti di credito e clienti.
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Quali sono le principali novità del disegno di legge approvato in via definitiva in data 22 aprile 2015 dal Parlamento in materia di scioglimento e cessazione degli effetti civili del matrimonio? Vediamole nell’odierno contributo.
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Alcune disposizioni del regolamento condominiale a volte rimangono inapplicate, causando il dilagare della conflittualità tra i condomini: quali sono gli strumenti idonei a favorirne il rispetto?
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Nell’odierno contributo ci concentriamo su un tema di sicuro interesse per le giovani famiglie: le condizioni per l’accesso al bonus bebè 2015.
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I recenti accadimenti verificatisi nel Tribunale di Milano, a seguito dei quali tre persone hanno tragicamente perso la vita, hanno acceso nuovamente i riflettori su un fenomeno in continua crescita, quello del fallimento di migliaia di imprese italiane.
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Dopo aver esaminato - nel contributo precedente - il regime dei licenziamenti individuali introdotto con il jobs act, in questa sede ci concentriamo sulle novità previste in materia di licenziamenti collettivi.
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Come funziona il regime dei licenziamenti individuali introdotto con il jobs act che tanto ha fatto discutere? Vediamolo assieme.
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